医疗期工资发放标准

医疗期工资发放标准：依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，员工在医疗期内，工资不得低于本人工资的80%。例如，某员工月工资为5000元，医疗期内工资应为4000元。
这就是坑：有些企业可能以各种理由减少医疗期工资。
别信：不要轻信企业口头承诺的医疗期工资发放标准。
别这么干：签订合同时，务必明确医疗期工资发放标准，并保留相关证据。