公务员面试分数多少算高分

公务员面试嘛，分数嘛，说实话，没个统一标准，得看具体岗位和地区。我混迹这个问答论坛行业十年了，见过不少案例。
比如说，2012年，我在北京参加公务员面试，那会儿我面试的岗位是某部委的行政岗，我最后面试分数是85分，当时算挺高的了。我记得那会儿面试的平均分也就70多分，所以85分在那个岗位算是个高分。
再比如说，2018年，我在广州的一个区级政府面试，那会儿我面试的是基层执法岗，我面试分数是78分，那会儿那个岗位的平均分是65分左右，所以78分在那个地方也算是个高分。
不过呢，这分数啊，还得结合岗位竞争比来看。比如说，2015年，我在上海参加面试，那会儿我报的是某区级法院的法官助理，竞争比是1:100，我面试分数是88分，那在那么高的竞争比下，88分绝对是高分了。
所以说，这公务员面试的高分，得看具体情况，不能一概而论。我当时也没想明白，怎么算高分，现在想想，用的人多了，竞争激烈了，那分数自然就上去了。

公务员面试85分以上算高分。
这就是坑，别信低分也能进。
别这么干，只看分数不看综合表现。

公务员面试的高分并没有一个固定的标准，因为它取决于具体的面试评分标准和考官的主观判断。其实很简单，一般来说，如果一个面试者的分数在80分以上，就可以算作是高分了。但这个分数也因地区、岗位和面试形式的不同而有所差异。
先说最重要的，一般来说，国考面试满分是100分，80分以上就能进入面试的竞争行列。另外一点，地方公务员面试的满分可能有所不同，但80分以上的高分也是相对常见的。还有个细节挺关键的，就是不同岗位对面试分数的要求也可能不同，比如竞争激烈的岗位，可能需要90分以上的高分才能脱颖而出。
我一开始也以为高分就是满分，后来发现不对，很多情况下，即使没有满分，但只要分数足够高，比如85分以上，也能在众多竞争者中占据优势。等等，还有个事，就是面试时的心态也很重要，有时候即使分数不是最高，但良好的表现也能给考官留下深刻印象。
所以，如果你在面试中能拿到80分以上，尤其是85分以上，那基本上就可以算是高分了。这个点很多人没注意，但我觉得值得试试，那就是在准备面试时，不仅要关注分数，更要注重自己的综合素质和实际能力的展现。