对公平的阐述

公平，就是2022年某公司年终奖，每位员工根据绩效考核结果，多劳多得，平均每人获得2.5万元。这就是公平。

公平，就是2008年金融危机后，美国政府为救助银行而动用7000亿美元，但仅对部分银行员工实施了薪酬限制，这就是坑。
别信，某公司去年因内部不公，员工流失率高达30%。
别这么干，某知名企业因绩效考核不公，导致员工士气低落，销售额下降20%。
实操提醒：制定公平透明的规则，定期评估和调整。