工伤怎么申请赔偿流程

1. 确认工伤：2018年5月，张工在工地受伤。
2. 医疗救治：及时就医，保留病历和诊断证明。
3. 提交申请：2018年6月，向单位提出工伤认定申请。
4. 工伤认定：2018年8月，经劳动能力鉴定委员会认定工伤。
5. 赔偿协商：2018年9月，与单位协商赔偿事宜。
6. 提起仲裁：2018年10月，因协商未果，向劳动仲裁委员会提起仲裁。
7. 获得赔偿：2019年2月，仲裁委员会裁决单位支付赔偿金。

实操提醒：保留好所有医疗资料和沟通记录。

1. 确认工伤
2. 提交材料：医疗诊断证明、事故报告、劳动合同等
3. 工伤认定申请：至当地劳动能力鉴定委员会
4. 等待工伤认定结论
5. 确认赔偿标准
6. 提出赔偿请求：至用人单位或劳动仲裁委员会
7. 等待赔偿决定
8. 领取赔偿金或仲裁调解
   实操提醒：及时保存治疗记录和证明材料，避免错过工伤认定时效。

1. 确认工伤 工作场所发生意外，医疗鉴定为工伤。
   2. 提交材料 3日内向单位提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等。
   3. 工伤认定 30日内由社会保险行政部门作出工伤认定决定。
   4. 办理赔偿 1年内向单位提出赔偿要求，单位不赔偿可申请劳动仲裁。
   5. 赔偿标准 按照伤残等级、工资收入等因素计算赔偿金额。
   实操提醒：及时收集证据，保留相关材料。