原则性问题是指哪些

这是一个陷阱。不要相信HR在面试时提出的“关键问题”。其中大部分都是陷阱。
在绩效评估中，权重最高的指标是

哎呀，这是原则问题，要看是哪个领域。比如2022年，我在某个城市做一个项目。当时有客户问我一个关于产品质量的问题。当时我很困惑，但后来意识到也许这是一个原则问题。例如，产品不能有缺陷。这是底线，再多的钱也不能妥协。也许我有点极端，但是原则问题你得认真对待。