真心话问些什么比较好

问真心话，直接、具体、有针对性最好。
1. 你最近工作压力大吗？具体是什么让你感到压力大？ 2. 你对这次项目的看法是什么？哪些地方你觉得需要改进？ 3. 你觉得我们团队的合作效率如何？有没有什么可以提升的地方？ 4. 你认为自己在团队中扮演的角色是什么？有没有什么不满或期待？ 5. 你如何看待我们公司的未来发展方向？ 6. 你有没有什么个人职业规划？对我们公司的发展有什么建议？ 7. 你认为我们公司的哪些政策或流程需要调整？ 8. 你有没有什么兴趣爱好？平时喜欢怎样放松？ 9. 你觉得自己的优点和缺点是什么？ 10. 你对我们公司的文化氛围满意吗？有没有什么建议？
记得，提问时语气要诚恳，给对方足够的空间表达真实想法。

真心话问得好不好，关键在于能触动人心，引发共鸣。其实很简单，以下是一些问法，可以试试：
1. 先说最重要的，你可以问：“你觉得在这个团队里，我最需要改进的地方是什么？” 2. 另外，你可以尝试问：“去年我们团队遇到的最大挑战是什么，你是怎么应对的？” 3. 还有个细节挺关键的，你可以问：“在你眼中，我最大的优点和缺点分别是什么？”
我一开始也以为，真心话问答应该是那种直接问“你最喜欢我哪一点？”这种问题，但后来发现不对，这样的问题太表面了。等等，还有个事，真心话的问题最好能涉及到对方的感受和经历，这样更容易引起共鸣。
我觉得值得试试的是，结合具体场景和情境，比如：“记得上次我们那个项目赶工的时候，你做了哪些工作？那段时间你感觉压力大吗？”这样的问题既能了解对方的实际表现，又能探知他们的内心感受。