职场pua是什么意思

职场PUA指在职场中利用心理操纵技巧，通过贬低、威胁等手段，对同事或下属进行心理控制，使其顺从。
大白话就是：职场中有人用花言巧语控制别人，让人听他话。
具体例子：我之前在一家公司，领导用“你是团队重要一员”这样的话，让你做额外工作，你不做就威胁你。
我也还在验证，不确定但经验是这样。你自己掂量。

职场PUA，这词儿听起来是不是有点儿耳熟？说实话，我混迹问答论坛这么多年，这玩意儿越来越常见了。简单来说，职场PUA就是“职场情感操纵”的缩写。
我最早接触到这个概念是在2017年左右，那时候在微博上挺火的。它指的是某些人在职场中利用心理操纵手段，对同事或者下属进行精神控制，让他们按照自己的意愿行事。比如，通过夸大其词、贬低他人、制造压力等方式，让被操纵者产生自卑、恐惧、依赖等心理。
当时我就觉得这事儿挺严重的，因为这种行为不仅伤害了人的心理健康，还可能对工作环境造成恶劣影响。我记得有报道说，在美国，职场PUA案件逐年上升，2018年就有超过5000起相关投诉。
说实话，我当时也没想明白，为什么会有那么多人愿意成为PUA的受害者。后来想想，可能是因为有些人太渴望被认可，或者害怕失去工作，所以才会选择忍受这种精神上的折磨。
总之，职场PUA是个很现实的问题，用的人多了，影响就大了。咱们得提高警惕，保护自己不受伤害。