行为问题指的是什么

员工连续3个月迟到，这是行为问题。
这就是坑、别信、别只看表现。

行为问题通常指员工在工作中的不当行为，比如迟到、早退、旷工、工作效率低、违反公司规定等。
比如，某公司2020年发现员工平均每月迟到5次，影响工作效率。