1. 遇到问题,先看数据。 2. 数据异常,定位源头。 3. 查找历史,找同类型案例。 4. 分析流程,找关键节点。 5. 调查相关人员,听真实反馈。 6. 这就是坑,别信直觉。 7. 别这么干,先验证再行动。
记得那年在咖啡店,我看着窗外,咖啡香飘过,突然手机震动,是一条客户反馈的信息。客户抱怨产品用起来不顺手,我立刻打开聊天记录,逐字逐句地看,然后又回头翻阅了销售记录。时间回到两年前,那是一个炎热的下午,我站在工厂车间,看着流水线上堆积如山的产品,心里默默记下了“客户体验”这四个字。
等等,还有个事,我记得有一次和同事讨论,一个同事说:“找问题本质,就像挖地瓜,不是看到地瓜就停下,要挖到根。”我突然想到,那根就是需求背后的需求。
后来,我试着用这个方法,比如在客户投诉时,不只是解决问题,而是深入挖掘背后的原因。有一次,一个客户投诉产品发货延迟,我不仅解决了发货问题,还发现是因为供应链的某个环节出了问题。那是一个下午,我站在会议室,看着供应链经理,他点了点头,说:“是的,我们的确需要优化。”
真实细节是,我发现那个环节的效率降低了20%,通过调整,效率提升了15%,那是在2019年的一个冬天,我在公司会议室里得到了这个结果。
所以,找问题本质,就像挖地瓜,不是看到地瓜就停下,要挖到根。那么,你呢?你是怎么找到问题的本质的呢?
等等,还有个事,我记得有一次和同事讨论,一个同事说:“找问题本质,就像挖地瓜,不是看到地瓜就停下,要挖到根。”我突然想到,那根就是需求背后的需求。
后来,我试着用这个方法,比如在客户投诉时,不只是解决问题,而是深入挖掘背后的原因。有一次,一个客户投诉产品发货延迟,我不仅解决了发货问题,还发现是因为供应链的某个环节出了问题。那是一个下午,我站在会议室,看着供应链经理,他点了点头,说:“是的,我们的确需要优化。”
真实细节是,我发现那个环节的效率降低了20%,通过调整,效率提升了15%,那是在2019年的一个冬天,我在公司会议室里得到了这个结果。
所以,找问题本质,就像挖地瓜,不是看到地瓜就停下,要挖到根。那么,你呢?你是怎么找到问题的本质的呢?
讲真,这找问题本质的事,我还真是搞了这么多年才有点感觉。记得有一年,我在一个电商公司做技术支持,那时候用户反馈说网站有时候点不开,死死地卡在那儿。
一开始,我就在那看日志,找bug,各种排查,还以为就是代码问题。结果搞了好几天,还是没搞定。后来我坐下来,仔细想了想,突然意识到,问题可能不是出在代码上,而是网络延迟。
那天我就跟同事一起,从服务器到用户端,一条条线路检查,最后发现是某个节点出了问题。解决了那个节点,网站就恢复如常了。所以啊,找问题本质,首先要放下你的固有思维,多从不同角度去思考。
再举个例子,有一次我在一个社区论坛上看到有人说,他们公司新上的ERP系统,操作起来太复杂,员工都怨声载道的。当时我就觉得,这肯定是培训没做好,或者是系统设计得不够人性化。
结果我一调查,发现原来问题根本不在这。是因为公司业务流程本身就复杂,ERP系统只是把原有的流程搬到了线上,员工不习惯新的操作方式。这事儿,要是不深入调查,还真容易错怪了系统。
所以说,找问题本质,得像侦探一样,一步步抽丝剥茧,别光盯着表面现象。当然啦,这块我也有没碰过的,比如涉及到复杂的技术难题,我就不敢乱讲,毕竟我不是全才嘛。😂
一开始,我就在那看日志,找bug,各种排查,还以为就是代码问题。结果搞了好几天,还是没搞定。后来我坐下来,仔细想了想,突然意识到,问题可能不是出在代码上,而是网络延迟。
那天我就跟同事一起,从服务器到用户端,一条条线路检查,最后发现是某个节点出了问题。解决了那个节点,网站就恢复如常了。所以啊,找问题本质,首先要放下你的固有思维,多从不同角度去思考。
再举个例子,有一次我在一个社区论坛上看到有人说,他们公司新上的ERP系统,操作起来太复杂,员工都怨声载道的。当时我就觉得,这肯定是培训没做好,或者是系统设计得不够人性化。
结果我一调查,发现原来问题根本不在这。是因为公司业务流程本身就复杂,ERP系统只是把原有的流程搬到了线上,员工不习惯新的操作方式。这事儿,要是不深入调查,还真容易错怪了系统。
所以说,找问题本质,得像侦探一样,一步步抽丝剥茧,别光盯着表面现象。当然啦,这块我也有没碰过的,比如涉及到复杂的技术难题,我就不敢乱讲,毕竟我不是全才嘛。😂