现在拿到两个offer：一个是TCL通讯上海研发中心（做手机开发），一个是深圳航盛电子科技（做汽车电子方面
最好加入TCL。销量相当不错。
同时，为了扩大今年的市场，TCL与亚太地区进行了谈判，希望购买更多手机。
此外，上海TCL的研发中心刚刚变成了一个新的地方，环境也很好。
顺便说一句，必要的技术不是很高。
我班级的同学今年刚刚进入，没有抱怨。
富士康和tcl以及海信那个工作好点，真心求过来人说说。
与富士康相比，TCL不像管理那样正式。尽管富士康是严格的，但它并不像外界所说的那样不人道。
毕竟，没有系统就不可能拥有如此大的家族企业。
我不了解海报。
希望我的建议可以帮助您！
TCL多媒体科技控股有限公司（AV事业部） 的员工每天工作大概多少个小时，工资怎么样，主要做些什么啊
TCL Multimedia Technology Holdings Co.，Ltd。（AV部门）通常工作时间很长，通常每周工作六天，而领导者则希望每天工作八个小时。
尽管公司不需要加班，但如果员工不积极加班，他们可能会面临挑剔和不满意。
低工资，您将每月扣除2 00至3 00元人民币。
该公司充满了竞争和挣扎，员工经常被利用，就好像他们在毛衣中一样。
管理层始终试图通过许多不同的方式迫使员工，试图通过欺骗和误导来维持公司的运作。
TCL目前处于经济衰退状态，主要基于OEM，用于现有的其他公司。
如果您有某些专业技能和技能，我建议您不要加入这家公司，因为您几乎不会获得回报和尊重您的值得您。
但是，如果您缺乏能力并保护自己，那么这可能是一个合适的地方。
尽管政府持有公司股票的一部分，但公司的前景并不乐观，无法再恢复荣耀。
尽管政府拥有1 0％的股份，但这并不能保证公司的稳定性。
随着市场竞争的加强，TCL面临着增加的压力。
公司的管理和文化冲突问题也越来越清晰，员工的精神和热情逐渐下降，公司的发展前景令人担忧。
在这个行业中，TCL逐渐失去了优势，无法与该行业的领先公司竞争。
公司的管理也不断变化，试图通过许多不同的车辆来节省公司的下降。
但是，这些努力似乎并没有取得重大成果，并且公司的发展前景仍然没有乐观。
总体而言，TCL多媒体技术控股有限公司的工作环境。
（AV部门）并不理想，员工面临着巨大的压力和挑战。
如果您想在公司中取得更好的发展，则可以花更多的时间和时间。
惠州的TCL电子的技术岗加班多吗,一般加班会几点下班呢
根据员工的说法，在Huizhou TCL的电子产品中，确实有一定的加班工作现象。特定的加班时间将取决于项目的进度和工作需求，并且通常在1 9 :00或更高版本结束。
但是，加班的频率和持续时间可能会根据个人工作和部门的有效性而有所不同。
公司通常提供适当的加班补贴和福利，以确保员工的热情和好处。
这些补贴和收益包括但不限于加班，运输补贴和健康检查。
员工可以根据其个人工作和部门的要求获得适当的加班能力和加班薪酬。
值得注意的是，TCL电子设备对工作与个人生活之间的员工平衡非常重要。
该公司将定期组织活动以建立团队，以帮助员工减轻工作压力的压力并改善团队的凝聚力。
同时，该公司还将注意员工职业的发展，并提供培训和晋升机会，以提高员工的专业技能和专业素质。
一般而言，TCL电子设备在Huizhou的技术职位上有一定的加班情况，但是该公司将确保工人的热情和员工的福祉，提供加班的补贴和福利，并关注工作和平衡工人。
深圳哪些厂好，大家给点意见
这取决于您的工作。这主要取决于您如何与老板或业务交谈。
